В новой версии упростили интерфейс руководителя, расширили настройки доступа к системе. Традиционно поработали над безопасностью, добавили интеграцию с 1С для еще одного решения. Подписание документов стало быстрее, а график отпусков — прозрачнее.
Теперь порядок присоединения к системе легко настроить под особенности КЭДО внутри компании. Вы сами решаете, нужно ли настроить авторизацию, выпустить электронную подпись, создать договор о цифровом взаимодействии. Например, часть нормативных документов можно верифицировать на бумаге, а к личному кабинету HR Pro подключать не всех сотрудников — делайте так, как удобно вам.
Гибкий процесс проработан экспертами в области кадрового ЭДО и учитывает опыт организаций разного масштаба. Дополнительно остается возможность с помощью no-code доработать сценарий подключения.
Обновленный внешний вид системы для руководителей ускоряет работу с кадровыми документами: панель навигации и записи стали компактнее. Переключаться между задачами можно в один клик, а открывать карточки документов — прямо из списка заданий, которые автоматически распределяются по папкам.
В личном кабинете появилась кнопка «посмотреть пересечения». Новый инструмент системы в легком для восприятия формате показывает распределение дней отдыха. Раздел поможет руководителям быстро увидеть свободные периоды и принять решение по согласованию. Сотрудники по схеме понимают, какие дни будут одобрены для отпуска, а какие уже заняты их коллегами со схожими обязанностями.
Интеграция с 1С зарекомендовала себя как полезное дополнение к функциональности решений в предыдущих версиях системы. Поэтому продолжает развиваться в Directum HR Pro 2.5.
Теперь сведения о командировке автоматически отправляются в 1С:ЗУП. Оттуда возвращается подготовленный приказ. Компания может управлять процессом: проверять данные на каждом этапе или передать создание и отправку документов полностью системе, освободив время ответственного за командировки сотрудника.
Команда продукта регулярно проводит анализ уязвимостей, обновляет компоненты платформы. Изменения версии 2.5:
Приложение HR Pro опубликовано в AppGallery. Владельцы смартфонов Huawei получили легкий доступ к кадровым документам и услугам в системе HR Pro, и еще больше компаний сегодня могут использовать простые и бесплатные push-уведомления вместо СМС для работы с кадровым ЭДО.
Устанавливайте приложение HR Pro на смартфоны с популярными ОС:
App Store
Google Play
RuStore
AppGallery
Каждая новая версия HR Pro создана, чтобы сделать работу комфортной, а взаимодействие внутри компании — эффективным. Упрощенный интерфейс облегчит работу руководителей, интеграция с 1С:ЗУП в модуле «Командировки» поможет кадровым специалистам, а новый визуальный инструмент планирования отпусков будет полезен всем сотрудникам.
И, конечно, мы уделили особое внимание безопасности и стабильности, потому что доверие к системе и уверенность в её работе — основа для спокойствия и продуктивности каждого пользователя. Уверены, новинки Directum HR Pro 2.5 будут востребованы у наших клиентов.