Запросить консультацию
HR-экспертиза
Следим за трендами рынка и изменениями кадрового законодательства, участвуем в государственных инициативах, готовы делиться знаниями.
Наши эксперты
Екатерина Сюрсина
знает, как внедрить КЭДО и влюбить сотрудников в новый формат
Алексей Доронин
руководит развитием решений, основываясь на лучших практиках и потребностях госсектора
Александр Быков
знает всё об электронных подписях, поможет обеспечить безопасность электронного документооборота
Иван Нагорнов
общается с текущими и потенциальными клиентами, знает боли и тренды рынка,делится HR-экспертизой
Никита Коротаев
понимает особенности кадровых процессов госсектора
Игорь Шумаков
руководит командой солюшенов, понимает, как решить задачи клиента с помощью HR Pro
Григорий Анонов
знает систему как свои пять пальцев, готов познакомить с ее возможностями
Айрат Сибгатуллин
отвечает за стратегию развития продукта, чутко прислушивается к мнению каждого заказчика
Руслан Нуриев
разберет новые и устоявшиеся законы, даст методические рекомендации по кадровой работе
Диалоги о КЭДО
На связи команда Directum HR Pro — в формате видеоподкастов кадровые эксперты обсуждают актуальные темы цифровизации HR и делятся инсайтами
Требования к системе: важные и сомнительные
- Что нужно учитывать при выборе ПО для цифровизации кадровых процессов
- Какие требования распространены, но на самом деле не являются важными
- Есть ли значимые аспекты, которые редко попадают в поле зрения заказчиков при подборе ИТ-продукта для бизнеса
Российские криптосредства для защиты персданных
- Что такое ГОСТ TLS и для чего он нужен
- Как понять, что данные зашифрованы протоколом обеспечения безопасности
- Какие средства защиты информации используются в системе Directum HR Pro
Когда компании нужен кадровый ЭДО
- Какие проблемы кадровой службы решает кадровый электронный документооборот
- Чем рискует компания, когда откладывает переход
- Каким предприятиям точно не нужно переводить делопроизводство в цифру
Какой подход поможет успешно внедрить систему
- Какие опасения возникают у компаний при цифровизации кадровых процессов
- Чем обоснованы эти страхи
- Что можно сделать, чтобы сократить сроки и трудоемкость проекта внедрения кадрового ЭДО
- Как компании подготовиться к переходу в цифру
Вовлечение сотрудников в цифровой документооборот
- Какие типовые ошибки допускают компании во время присоединения сотрудников к электронной системе
- В чем заключается польза цифровизации для работников
- Как эффективно донести информацию об этих преимуществах до штата
Цифровизация кадров в органах государственной власти
- Какую нормативную правовую базу следует учитывать
- В чем польза для административных структур, МФЦ и других учреждений
- Как информационная система влияет на HR-бренд органов власти
Как организовать внедрение
- Что учесть, чтобы подключить к ЭДО 100% штата
- Как помочь сотрудникам адаптироваться в программе
- Кому поручить разработку и реализацию плана активностей для перехода
Мобильное приложение HR Pro
- В чем ценность мобильного приложения HR Pro для сотрудников и работодателей
- Какие возможности оно открывает
- Как настроена интеграция приложения и личного кабинета
Оборотные штрафы за утечки персональных данных
- Почему сейчас необходимо задуматься об обеспечении информационной безопасности
- Что собой представляют оборотные штрафы за утечку персональных данных граждан
- Какие меры предусматривает закон N 420-ФЗ от 30 ноября 2024 года
Как солюшен помогает оценить систему
- Кто такой солюшен-менеджер
- В каких форматах потенциальные заказчики могут познакомиться с системой Directum HR Pro
- Что такое воркшоп и как он проходит
Удостоверяющий центр в защищенном контуре КЭДО
- Какие варианты разворачивания удостоверяющего центра существуют
- Почему закрытый контур организации не означает, что для электронного подписания документов необходим собственный УЦ
- Как организовать подписание кадровых документов на базе внутреннего удостоверяющего центра
Будет ли КЭДО обязательным
- Какие законопроекты регулируют кадровый документооборот в цифровом формате
- Какие тенденции прослеживаются по линии законодательства и о чём они говорят
- Когда овый формат станет обязательным и так ли это важно
Какие подписи использовать для кадровых документов
- Какие подписи оптимальны для целей кадрового ЭДО
- Как выпускаются сертификаты УНЭП и УКЭП
- Сколько стоят электронные подписи
- Что такое Госключ, в чём его преимущества и недостатки
- Какие ЭП подойдут организациям с закрытым контуром
Что хотят цифровизировать заказчики
- Что такое КЭДО и закрывает ли он потребности участников рынка
- Какие
HR-процессы сегодня востребованы - Какие выгоды приносит цифровизация HR
- В чём ценность цифровых решений в кадровый голод
- Какой должна быть система, чтобы подойти большинству компаний
Как подготовиться к внедрению
- С чего начать
- Кого стоит включить в проектную команду
- Какой уровень вовлеченности участников гарантирует успех
- Как выстроить работы на проекте и каких принципов придерживаться
- Каким образом работать с сотрудниками в переходный период, чтобы они стали сторонниками, а не противниками цифровизации
Готовая «коробка» VS разработка: что выбрать
- Какие основные подходы применяются при внедрении цифрового кадрового документооборота
- В чём преимущества и недостатки каждого подхода
- Коробочный продукт — какой он
- Как развивать «коробку» после внедрения
- Коробочные внедрения в
enterprise-сегменте — да или нет
Больше видео
Статьи экспертов по HR
Аналитика и лайфхаки, которые помогут вам прокачать HR-экспертизу
КЭДО для государственных гражданских служащих — да или нет
При переходе на кадровый электронный документооборот в обстановке нормативной неопределенности лучше опираться на нормы общего трудового законодательства. Скорее всего, лучшие практики из него «перетекут» и в новые законодательные акты.
Илья Десятков
эксперт по цифровизации госсектора
Читать
15.08.2025
Почему КЭДО так популярен: оценка возврата инвестиций
Фактически запустить кадровый ЭДО из «коробки» — это значит реализовать мощный проект с весомыми результатами всего за 3 месяца. Для некоторых ИТ-инициатив только написание технического задания идет дольше.
Иван Нагорнов
эксперт по HR
Читать
05.07.2025
Архитектура информационных систем КЭДО: просто о сложном
В системе для кадровых процессов обрабатываются персональные данные, а значит, нужно соблюдать требования к их защите. Продуманная архитектура — один из компонентов успеха на этом пути.
Александр Быков
эксперт по информационной безопасности
Читать
28.04.2025
Топ странных и недооцененных требований к системе КЭДО
Пытаясь реализовать то, что вам никогда не пригодится, вы рискуете потратить время и деньги. Чтобы этого не произошло, при выборе профильной системы стоит опираться на анализ реальных бизнес-процессов и учитывать конкретные задачи, актуальные именно для вашей организации.
Айрат Сибгатуллин
директор продукта Directum HR Pro
Читать
23.04.2025
Телеграм-канал Directum HR Pro
Интересный и полезный контент от одного из ведущих вендоров на рынке кадрового ЭДО.
Подписаться
Репетитор по КЭДО
Чат-бот Directum HR Pro, который проведет вас по закоулкам законодательства, даст методические рекомендации по кадровой работе и поделится полезными материалами в удобном формате pdf.
Подписаться
Курсы для специалистов по кадрам
Обучение для вашего карьерного роста. Прокачайтесь в цифровых HR-процессах.
Наш курс дает развернутый ответ на вопрос, как внедрить КЭДО. Материал будет полезен всем, кто заинтересован в цифровизации кадровых процессов. Вы изучите кадровое законодательство, юридические аспекты электронного документооборота и получите методические рекомендации по кадровой работе.
Узнать больше
Практический курс поможет освоить систему Directum HR Pro, быстро начать работать в ней и получать пользу от нового формата.
Узнать больше
Курс предназначен для специалистов, отвечающих за настройку и поддержку Directum HR Pro. Вы узнаете, как конфигурировать систему: от синхронизации с 1С:ЗУП и настройки организационной структуры до создания сложных бизнес-процессов и назначения прав доступа.
Узнать больше
Курс для разработчиков, которые развивают и создают прикладные конфигурации личного кабинета. Вы получите системное понимание архитектуры и на практике разберете полный цикл разработки. Курс дополняет официальную документацию и ускоряет погружение в предметную область.
Узнать больше
Практический курс для ИТ-специалистов и администраторов системы. Вы разберетесь в архитектуре продукта, нюансах установки всех компонентов, узнаете, за счет чего обеспечивается безопасность и отказоустойчивость. Курс охватывает полный жизненный цикл HR Pro: от первоначального развертывания до контроля работоспособности и обновлений.
Узнать больше
ЧаВо о кадровом документообороте в цифре
Эксперты по кадрам отвечают на популярные вопросы и дают методические рекомендации.
