Добавить мероприятие:
Оставьте заявку и получите запись и презентацию мероприятия:
Положительный итог собеседования часто воспринимают как «хэппи-энд». На самом деле в этот момент все только начинается. Дальше нужно успеть оформить сотрудника, открыть доступы, подготовить рабочее место, организовать обучение. В ряде случаев — выдать средства индивидуальной защиты и провести медосмотр к определенной дате. Легко сорвать сроки, если все эти процессы живут в разных системах, таблицах и чатах. Выход специалиста при таком сценарии превращается в цепочку ручных напоминаний и «перекидываний» задач между командами.
На вебинаре 4 марта в 11:00 мск поговорили о том, как организовать безбумажный быстрый наем и сделать адаптацию новых сотрудников управляемой и прозрачной. Эксперт рассказал, как Directum HR Pro помогает упростить рабочие процессы с помощью кадрового ЭДО и решает сервисные задачи в первые дни выхода сотрудника. Отдельно разобрали связку с системой управления кандидатами (ATS) для бесшовного перехода от подбора к оформлению в штат.


Эксперт по продукту Directum HR Pro
Директорам по персоналу
Кадровым специалистам
Ответственным за автоматизацию и развитие
Начальникам и специалистам ИТ-отделов
Специалистам отделов программного и технического обеспечения
Руководителям подразделений и их заместителям